تلاش‌های کارکنان ناشنوای شهرداری الگویی مناسب برای دیگر کارمندان است
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۲۳۳۳۳
معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری مبارکه گفت: فعالیت‌های و تلاش‌های بی‌دریغ و شایسته این کارکنان در شهرداری الگویی مناسب برای دیگر کارمندان است.
به گزارش خبرنگار ایمنا، مصطفی رحیمی امروز_ دوشنبه یازدهم شهریورماه_ در آئین تجلیل از کارگران ناشنوای شهرداری مبارکه به مناسبت روز جهانی ناشنوایان، اظهار کرد: این روز بهانه خوبی برای تقدیر از زحمات این قشر است که در هر واحد و قسمت با تلاش و پشتکار وظایف خود را به خوبی انجام می‌دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: اگرچه خداوند از برخی نعمت شنیدن، دیدن، گفتن را می‌گیرد، اما در عوض قدرت‌ها و توانمندی‌های فراوان و گسترده‌ای را به آنان عطا می‌کند و با تکیه بر این مواهب می‌توان فرصت‌های تازه‌ای خلق و افق‌های روشنی را برای نوع انسان ترسیم کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری مبارکه با بیان اینکه این عزیزان هر روزه تمام تلاش خود را برای ارائه خدمت به شهروندان به کار می‌گیرند و هیچ کم کاستی در انجام وظایفشان وجود ندارد که این امر ستودنی است، خاطرنشان کرد: همگی وظیفه‌داریم مشکلاتی که جامعه ناشنوایان دارند را بدانیم، خطراتی که این قشر را تهدید می‌کند را بشناسیم و در حد توان و بر اساس برنامه‌ریزی از آن‌ها در انجام وظایف و اهداف سازمانی بهره‌مند شویم.
رحیمی یکی از بزرگ‌ترین نیازهای این قشر را رعایت حقوق شهروندی دانست و تاکید کرد: فرهنگ‌سازی برای مشارکت و تغییر رفتار در جامعه با ناشنوایان از دیگر خواسته‌های این قشر از جامعه است.
در ادامه این مراسم، کارکنان ناشنوای شهرداری مبارکه به بیان دغدغه‌ها و نظرات خویش در حوزه‌های مختلف کاری و فعالیتی خود پرداختند و معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری نیز پس از شنیدن این خواسته‌ها و ارائه راهنمایی‌های لازم، با اهدای لوح و هدایایی از آن‌ها تقدیر و تشکر کرد.
به گزارش ایمنا، با حضور معاونت توسعه مدیریت و منابع شهرداری مبارکه و جمعی از معاونان و مدیران مجموعه مدیریت شهری از کارگران ناشنوای شهرداری مبارکه به مناسبت روز جهانی ناشنوایان تجلیل شد.
کد خبر 609569منبع: ایمنا
کلیدواژه: مبارکه شهرداری ارتباط با ناشنوایان مراسم تجلیل شهرداري مباركه شهر مدیریت شهری شهرهای ايران برنامه ریزی شهری پروژه های شهری خدمات شهری مدیران شهری خدمات شهروندان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق توسعه مدیریت و منابع شهرداری شهرداری مبارکه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۲۳۳۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سال‌های اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.
هیجان ستاره بایرن: چی بهتر از بازی با رئال!